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[多选题]

人力资源的特征()

A.生物和社会双重属性

B.能动性

C.时效性

D.智力性及再生性

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第1题
在我国旅行社人力资源职业生涯规划中,最常见、最传统的职业发展路径是()。

A.横向职业路径

B.网状职业路径

C.纵向职业路径

D.双重职业路径

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第2题
由国家人力资源和社会保障部组织的认证是()。

A.CFP

B.AFP

C.CICFP

D.CHFP

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第3题
现代社会,()成为最重要的经济资源。

A.物质资源

B.人力资源

C.资本和技术

D.管理和信息

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第4题
生物分类的基本单位是()。

A.科

B.种

C.目

D.属

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第5题
下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第6题
管理性质的双重属性是:

A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

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第7题
注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理,是基于人力资源的哪一特征?()

A.能动性

B.社会性

C.磨损性与再生性

D.时效性

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第8题
有关会计属性,下列说法正确的有()。

A.会计具有技术性和社会性双重属性

B.会计的技术性体现了同生产力相联系的自然属性

C.会计的社会性体现了同生产关系相联系的社会属性

D.会计的技术性集中表现在某些方法反映了生产力的技术与组织的要求

E.会计的社会性集中体现在会计作为一种经济管理活动上

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第9题
人力资源开发与管理的基本环境包括()。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.环境因素

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第10题
从现代经济管理的角度看,经济活动有六项要素:土地是社会劳动的物质性资源;劳动是社会劳动的人力资源;资本;企业家才能;技术;信息。()
从现代经济管理的角度看,经济活动有六项要素:土地是社会劳动的物质性资源;劳动是社会劳动的人力资源;资本;企业家才能;技术;信息。()

A.正确

B.错误

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第11题
下列关于可转换债券的性质,表述不正确的是()。

A.是一种典型的混合金融产品,兼有债券、股票和期权的某些特征

B.是发行人依法发行的,随时按事先约定转换成股份

C.赋予持有者一种特殊的选择权

D.转换前属公司的债务资本,权利行使后,则成为公司的权益资本

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