在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（)，日本更加注重（)，在短期激励和长期激励方面，美国更注重（)，日本更注重（)

A、外部公平性，内部公平性，短期，长期

B、内部公平性，外部公平性，长期，短期

C、外部公平性，内部公平性，长期，短期

D、内部公平型，外部公平型，短期，长期