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[单选题]

根据粘性工资理论,如果实际物价水平高于预期的物价水平,则()

A.实际工资率小于均衡的实际工资率,就业减少

B.实际工资率高于均衡的实际工资率,就业减少

C.实际工资率小于均衡的实际工资率,就业增加

D.实际工资率高于均衡的实际工资率,就业增加

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第1题
假设物价水平下降,由于名义工资合同固定,企业变得无利可图,并且开始削减产量。这是以下哪一种理论的证明?

A.短期总供给曲线的粘性工资理论。

B. 短期总供给曲线的粘性价格理论。

C. 短期总供给曲线的错觉理论。

D. 短期总供给曲线的古典二分法理论。

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第2题
假设物价水平下降,由于名义工资合约固定,企业变得无利可图,并且开始削减产量。这是以下哪一种理论的证明?()

A.短期总供给曲线的粘性工资理论

B.短期总供给曲线的粘性价格理论

C.短期总供给曲线的错觉理论

D.短期总供给曲线的古典二分法理论

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第3题
根据实际经济周期理论,当实际国民生产总值减少时,如果中央银行增加货币供给()。

A.实际国民生产总值增加,但只是暂时的

B.实际国民生产总值长期增加

C.实际国民生产总值与物价水平都不受影响

D.实际国民生产总值不受影响,但物价水平上升

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第4题
根据有伸缩性的工资理论,实际国内总产值增加意味着()。

A.长期总供给增加

B.总需求增加

C.物价水平将上升

D.经济将超过其总供给

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第5题
根据短期总供给曲线的黏性工资理论,如果工人和厂商预期物价上涨4%,但实际物价只上涨了2%,那么()。

A.就业和生产都下降

B.就业和生产都上升

C.就业下降,生产上升

D.就业上升,生产下降

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第6题
粘性工资理论认为,劳动的供给量决定就业。

A.错误

B.正确

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第7题
粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

A.错误

B.正确

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第8题
价格粘性使实际产出()潜在产出。

A.等于

B.高于

C.低于

D.上述都不正确

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第9题
根据效率工资理论,企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利,是因为高工资工人的()提高。

A.货币的需求减少或者货币供给的减少

B.货币需求的增加或者货币供给的减少

C.货币的需求减少或者货币供给增加

D.货币需求增加或货币的供给增加

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第10题
如果一个国家的粮食大幅度歉收,这种不利的供给冲击将会引起该国()。

A.物价水平上升,实际国内生产总值增加;

B.物价水平上升,实际国内生产总值减少;

C.物价水平下降,实际国内生产总值增加;

D.物价水平下降,实际国内生产总值将减少。

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第11题
如果预期物价水平下降,但总需求仍然不变,则()

A.物价水平会下降,实际国民生产总值将减少

B.物价水平会上升,实际国民生产总值也将增加

C.物价水平会下降,实际国民生产总值将增加

D.物价水平会上升,实际国民生产总值将减少

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