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[主观题]

公司战略联盟利益分配机制设计的目标是什么？设计时应遵循哪些原则？

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第1题

公司战略联盟的利益分配机制

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第2题

战略联盟利益分配机制有效运行的动力是什么？可以采取哪些措施使其有效运行？

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第3题

对公司战略联盟利益分配机制运行的保障实际就是对战略联盟合约利益分配条款的保障。（)

对公司战略联盟利益分配机制运行的保障实际就是对战略联盟合约利益分配条款的保障。( )

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第4题

公司战略联盟利益分配的主要理论基础是什么？

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第5题

在公司战略联盟利益分配机制的评价指标体系中，不属于“结盟公司参与联盟积极性”的二级指标的是( )。

A.结盟公司的向心力

B.成员地位平等的程度

C.处理联盟事务的主动性

D.对联盟事务的责任心

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第6题

请分别从狭义和广义的角度简述公司战略联盟可供分配利益的内容。

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第7题

可供选择的公司战略联盟利益分配模式包括( )。

A.技术许可方式联盟的利益分配模式

B.特许经营联盟的利益分配模式

C.供应链合作联盟利益分配模式

D.相同价值链环节上合作联盟的利益分配模式

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第8题

企业如果要加入战略联盟，做好谈判和订约的第一步是( )。

A.明确各方的权利义务划分

B.确定联盟目标和宗旨

C.制订适当的利益分配原则

D.明确联盟终止条款

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第9题

公司战略联盟的经营目标实现以后，必然会带来相应收益，具体可表现为( )。

A.当前经济效益的增长

B.市场状态的改善

C.主体创新素质的提高

D.无形资产价值的增值

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第10题

简述相同价值链环节上合作联盟的利益分配机理。

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第11题

侧重于降低供应成本和短期利益考虑的是( )。

A.市场交易战略

B.短期项目合作战略

C.功能联盟战略

D.创新联盟战略

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