题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
美国人力资源管理是以岗位价值评估为基础的,实行制度化管理。()
美国人力资源管理是以岗位价值评估为基础的,实行制度化管理。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A、正确
B、错误
A.正确
B.错误
A.流动资产评估时无需考虑资产的功能性贬值因素
B.流动资产的评估值与其账面价值往往差异较大
C.流动资产是以单项资产为对象进行的评估
D.收益法是流动资产评估的主要方法
E.必须选准流动资产评估的基准时间
A.对目标企业的资产进行评估的基础法
B.根据目标企业的收益额市盈率确定价值的收益法
C.对目标企业的资产进行评估的收益法
D.根据目标企业的收益额市盈率确定价值的基础法