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[单选题]

想要一份好的工作是每一个人的梦想,商务礼仪在面试中所起的作用则更是举足轻重,下列做法正确的是()。 A.

A.A.应多谈自己的优点,不要说缺点

B.B.女孩子应表现得矜持一点,不应该多说话

C.C.应实事求是,诚信为准

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第1题
孙简的职业生涯 年度绩效评估以后,孙简好不容易才摆脱了失魂落魄的感觉。已经是第3年了,她又只被

孙简的职业生涯

年度绩效评估以后,孙简好不容易才摆脱了失魂落魄的感觉。已经是第3年了,她又只被评了一个“良好”--这表明她得到晋升的可能性几乎为零。

孙简并不总是这样的。在早期职业生涯阶段她总被评为“优秀”或“出色”,而且每二年三年就得到晋升。虽然她并不是扶摇直上,但总还是稳定持续地在进步。

在她25年职业生涯过程中,孙简在工作和个人生活中做出许多成就。她监督过一套新自动化系统的安装;她接管了经营绩效低下的工作(工作部门)并彻底扭转了局面她还向主管提出过有关节省成本的建议,而且确实使费用大大减少。而且,孙简还利用业余时间修完了MBA课程,并且结了婚,有了一个小孩,最后又离了婚。

总之,她对自己的工作和生活善很满意。但是,从她最近的评估结果看,孙简不知道接下来该怎么办了。她意识到她不会再得到晋升了,而且,她也能感觉到年轻同事想要得到晋升的渴望。处于职业生涯高原的孙简感到了压力和紧张。她可以换份工作,但她对于前途仍感渺茫。而且,她不断问自己,为什么想要丢掉两岸三地这份收入颇丰的工作,而去另外找一份,默默无闻地从头干起。

请分析孙简的问题并提出解决办法?

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第2题
孙简的职业生涯 年度绩效评估以后,孙简好不容易才摆脱了失魂落魄的感觉。已经是第3年了,她又只被评了一个“良好”--这表明她得到晋升的可能性几乎为零。 孙简并不总是这样的。在早期职业生涯阶段她总被评为“优秀”或“出色”,而且每二年三年就得到晋升。虽然她并不是扶摇直上,但总还是稳定持续地在进步。 在她25年职业生涯过程中,孙简在工作和个人生活中做出许多成就。她监督过一套新自动化系统的安装﹔她接管了经营

孙简的职业生涯

年度绩效评估以后,孙简好不容易才摆脱了失魂落魄的感觉。已经是第3年了,她又只被评了一个“良好”--这表明她得到晋升的可能性几乎为零。

孙简并不总是这样的。在早期职业生涯阶段她总被评为“优秀”或“出色”,而且每二年三年就得到晋升。虽然她并不是扶摇直上,但总还是稳定持续地在进步。

在她25年职业生涯过程中,孙简在工作和个人生活中做出许多成就。她监督过一套新自动化系统的安装﹔她接管了经营绩效低下的工作(工作部门)并彻底扭转了局面她还向主管提出过有关节省成本的建议,而且确实使费用大大减少。而且,孙简还利用业余时间修完了MBA课程,并且结了婚,有了一个小孩,最后又离了婚。

总之,她对自己的工作和生活善很满意。但是,从她最近的评估结果看,孙简不知道接下来该怎么办了。她意识到她不会再得到晋升了,而且,她也能感觉到年轻同事想要得到晋升的渴望。处于职业生涯高原的孙简感到了压力和紧张。她可以换份工作,但她对于前途仍感渺茫。而且,她不断问自己,为什么想要丢掉两岸三地这份收入颇丰的工作,而去另外找一份,默默无闻地从头干起。

请分析孙简的问题并提出解决办法?

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第3题
团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。

A.我相信某些人能够按时完成工作

B.这件事可以由他来完成

C.让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了

D.没有一个人能做得像我一样好

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第4题
制定一个好的WBS要遵循的基本原则,下列说法错误的是()

A.一个单位工作任务只能出现在WBS中的一个地方。

B.一个WBS项的工作内容是其下一级各项工作之各。

C.WBS中的每一项工作都只能由一个人负责,即使这项工作要由多人来做。

D.WBS可以与工作任务的实际执行过程不一致

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第5题
在《科学管理原理》一书中,泰勒宣称要对组织进行科学的管理,就必须对组织中的每一份工作进行研究,从而科学地选拔、培训工人。泰勒的研究被认为是科学工作分析的起始。()
在《科学管理原理》一书中,泰勒宣称要对组织进行科学的管理,就必须对组织中的每一份工作进行研究,从而科学地选拔、培训工人。泰勒的研究被认为是科学工作分析的起始。()

A.正确

B.错误

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第6题
一个人如果能严格要求自己,“博学于文,约之以礼”,就可以不违背道义礼法,成为“君子”。判断对错
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第7题
90/10 原理说的是什么?A 任何一个人的行为,都是 90%的态度加上 10%的知识。B 任何一个人想要成

90/10 原理说的是什么?

A 任何一个人的行为,都是 90%的态度加上 10%的知识。

B 任何一个人想要成功,都需要 90%的努力和 10%的坚持。

C 任何一个人的行为,都是 90%的态度加上 10%的坚持。

D 任何一个人想要成功,都需要 90%的努力和 10%的知识。

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第8题
集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。()
集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。()

A.错误

B.正确

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第9题
一个人想要获得尊重最需要做到?()

A、家财万贯

B、位高权重

C、尊重他人

D、待人热情

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第10题
2002年1月1日,某项目经理采用欺诈的手段与某材料供应商签订了一份水泥供货合同,则下面说法正确的是()。

A.材料供应商撤销合同的诉讼时效是2年

B.该合同属于无效合同

C.该材料供应商必须在2003年1月1日之前将该合同撤销

D.如果想要撤销合同,该材料供应商只能请求人民法院行使撤销权

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第11题
帕累托最优配置被定义为下列哪种情况下的资源配置?()

A.总产量达到最大;

B.边际效用达到最大;

C.没有一个人可以在不使他人境况变坏的条件下使自己的境况变得更好;

D.消费者得到他们想要的所有东西。

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