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[主观题]
企业人力资源总体规划是企业制定培训总体目标的依据。()
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企业人力资源总体规划是企业制定培训总体目标的依据。()
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B.正确
A.正确
B.错误
A.人力资源招聘方案
B.人力资源规划方案
C.人力资源设计方案
D.人力资源晋升方案
总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确