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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。()

企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。()

A.错误

B.正确

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第1题
企业竞争优势的根基是( )。

A.核心能力

B.财务能力

C.营销能力

D.科技能力

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第2题
对净资产收益率指标,下列表述错误的有()。

A.指标反映企业盈利能力,且是一个核心指标

B.指标反映企业投入成本、费用与产出收益的关系

C.该指标越高,企业净利越多

D.指标反映所有者投资所承担的风险程度

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第3题
从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第4题
以下对经济文化的描述正确的是()。
以下对经济文化的描述正确的是()。

A、经济文化指一个国家、一个地区或一个企业在经济发展过程中形成的某种文化观念、历史传统、共同的价值准则,道德规范和生活信念等。

B、经济文化一般由行为文化、心理文化、物质文化构成。

C、经济发展过程决定着文化发展的结构、类型。

D、经济发展水平不同、发展思路不同,对文化发展的投入不同,文化发展的规模和集约化程度就不同,文化的服务能力和文化产业的发展水平必然不同。

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第5题
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()
内部调动是指员工在组织中的横向流动,只能由组织提出。()

A.正确

B.错误

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第6题
被审计单位的信息系统与沟通是注册了解被计单位内部控制时所关注的一个重要方面。以下有关信息系统的各种说法中, 你认可的是()。

A.所谓信息系统是指与财务报告相关的信息系统

B. 所谓的信息系统是指由自动化程序执行的系统

C. 企业的业务流程应当与采用的信息系统相适应

D. 信息技术的采用有助于发现对财务数据的篡改

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第7题
在分析企业的财务能力时,应用的流动性指标有()。

A.总资产周转率

B.速动比率

C.固定资产周转率

D.流动资产周转率

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第8题
反映企业偿债能力的指标有()。

A.现金比率

B.资产负债率

C.流动比率

D.利息保障倍数

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第9题
在薪酬调查中。如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()。

A.频率分析

B.数据排列

C.差异检验

D.N归分析

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第10题
供应链模型中的核心企业可以是()。

A.产品制造企业

B.小型批发企业

C.大型零售企业

D.小型零售商

E.物流公司

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第11题
在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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