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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于续报的说法,错误的是()

A.团队的文化需要达成共识

B.长期看,做好续报要抓住核心的关键要素

C.一些贯穿全学期的续报运营技巧,也很有必要

D.短期冲刺把续报做起来就行,不用关注长期

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短期冲刺把续报做起来就行不用关注长期

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更多“以下关于续报的说法,错误的是()”相关的问题
第1题
关于锤炼党性修养,做政治上的明白人,以下说法错误的是()

A.不搞封建迷信活动

B.不拉帮结派,搞团团伙伙

C.不搞无原则,一团和气

D.不管不顾,自我主义

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第2题
下列各项中的()关于永续年金的说法是错误的。

A每期发生额相等

B发生期无限

C可以计算现值

D可以计算终值

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第3题
关于企业印章的使用范围,以下说法中错误的是()。A.凡属以企业名义对外发文、开具介绍信、报送报

关于企业印章的使用范围,以下说法中错误的是()。

A.凡属以企业名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律需要加盖公司相关部门印章

B.凡属以企业内部行文、通知等,使用公司内部印章

C.凡属部门与公司、部门与部门业务范围内的工作文件等,加盖部门印章

D.凡属经营类的合同、协议等文本,一般使用企业合同专用章或企业法人公章

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第4题
在审计的完成阶段,审计项目经理应通过编制审计差异调整来汇总审计差异。以下关于审计差异调整表的说法中,不正确的是()。

A.账项调整分录汇总表用来汇总因对经济业务进行了不正确的会计核算而引起的错误

B. 重分类调整分录汇总表用来汇总会计核算正确但未能在财务报表中正确列报的错报

C. 未更正错报汇总表用来汇总被审计单位因各种原因拒绝调整的核算错误和重分类错误

D. 未更正错报汇总表用来汇总那些因注册会计师认为不重要而无须建议调整的错误

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第5题
关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。

A.奖励是依法进行的

B.奖励的条件是有显著成续和贡献

C.奖励的主体是各级财政部门

D.奖励的对象是工作人员或者集体

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第6题
以下关于存货的永续盘存制说法正确的有()。

A.便于随时掌握财产的占用情况及其动态

B.有利于加强对财产物资的管理

C.核算工作量较小

D.不便于实行会计监督

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第7题
关于基底细胞癌的组织病理特点的叙述,以下哪些是错误的()

A.瘤细胞团位于真皮内

B.瘤细胞大小不一,非典型性明显

C.瘤细胞似正常鳞状上皮细胞

D.瘤团周围有裂隙

E.瘤团位于真皮内

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第8题
《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。

A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止

C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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第9题
下列关于可持续发展的说法中错误的是()。

A.发展的内涵只有经济发展

B.自然资源的永续利用是保障社会经济可持续发展的物质基础

C.人类发展受自然资源所制约,自然生态环境是人类生存和社会经济发展的物质基础

D.控制人口增长与消除贫困,是与保护生态环境密切相关的重大问题

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第10题
关于胚胎分割,以下说法正确的是()

A.胚胎分割移植可产生基因型完全相同的新个体

B.胚胎分割次数越多,产生的新个体也越多

C.胚胎分割移植属于有性生殖

D.胚胎分割若在囊胚期,内细胞团要均等分割,滋养层也要均等分割,否则不易成功

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第11题
关于为什么人类感受不到永生,下列说法错误的是()。

A、个体意识的觉醒,让人类生命不再永续。

B、完成了物种的永生,个体就失去了存在的功能。

C、人类自我意识的萌发,知道自己与世界的关系,世界开始对人具有意义

D、个体依附于整体存在,整体的永生就是个体的永生。

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