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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动法规定，企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。()

劳动法规定，企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。（)

A.错误

B.正确

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第1题

依据有关规定，当事人申请审判人员回避的：（)

A.应当在开庭审理之前提出

B.可以不提出理由

C.可以口头方式提出

D.应当以书面方式提出

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第2题

我国关于夫妻约定财产制的方式，规定为()。

A.或口头或书面

B.未作规定

C.书面形式

D.口头形式

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第3题

信息沟通的方式包括（)、（)、（)和（)。

A.口头沟通

B.书面沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

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第4题

工程师可以以口头方式通知承包人推迟开工日期。()

工程师可以以口头方式通知承包人推迟开工日期。（)

A.错误

B.正确

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第5题

保险合同一般以()的形式订立。

A.立约

B.保险单

C.书面

D.口头

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第6题

甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。

A.孙某试用期为六个月

B.孙某在试用期内不得辞职

C.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同

D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同

E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同

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第7题

各种沟通方式中，具有快速传递，信息容量大，远程传递一份信息同时传递多人，廉价等优点，但属于单向传递的沟通方式是（)。

A.电子媒介

B.非语言

C.书面

D.口头

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第8题

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。()

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。（)

A.正确

B.错误

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第9题

按照沟通的方法，可以将沟通分为口头沟通、书面沟通、非言语沟通、电子媒介沟通()。

按照沟通的方法，可以将沟通分为口头沟通、书面沟通、非言语沟通、电子媒介沟通（)。

A、正确

B、错误

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第10题

根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（)

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

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第11题

对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误（)。A由劳动

对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。

A由劳动行政部门责令改正

B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

C应当与劳动者补订书面劳动合同

D用人单位向劳动者支付违约金

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