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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。()

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第1题
公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第2题
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()

A.正确

B.错误

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第3题
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()

A.正确

B.错误

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第4题
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.错误

B.正确

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第5题
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()

A.正确

B.错误

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第6题
公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。

A.社会科学的发展为其提供了理论与方法

B.财政压力是其兴起的重要动因

C.新的管理理念是其兴起的理论基础

D.竞争的挑战是其兴起的主要推动力

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第7题
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

A.绩效评估有助于实现人人平等

B.绩效评估有助于实现和落实政府的责任

C.绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率

D.绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第8题
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.正确

B.错误

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第9题
美国公共部门绩效评估的主体是()

A.立法机关

B.最高检索院

C.总统

D.公众

E.最高法院

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第10题
美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是()。

A.民营化的兴起

B.效率

C.腐败

D.经济

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第11题
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()

A、错误

B、正确

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