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[主观题]

应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月

应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效管理制度设计

D.绩效考评标准设计

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第1题
在了解控制环境时,注册会计师应当关注的内容有()。

A.被审计单位治理层相对于管理层的独立性

B.被审计单位管理层的理念和经营风格

C.被审计单位员工整体的道德价值观

D.被审计单位对控制的监督

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第2题
在了解控制环境时,注册会计师应当关注的内容有()。

A.被审计单位管理层的理念和经营风格

B.被审计单位治理层相对于管理层的独立性

C.被审计单位对控制的监督

D.被审计单位员工整体的道德价值观

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第3题
()是指企业在社会经济发展中所应当担任的角色和责任。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学。

A、经营哲学

B、经营理念

C、企业使命

D、企业精神

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第4题
核心意识形态包括()和核心意图。

A、核心价值观

B、企业文化

C、核心经营理念

D、核心研发能力

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第5题
企业价值观形成的标志是()A. 价值观的理念化B. 企业群体的认同、内化C. 企业领导人的积极倡导

企业价值观形成的标志是()

A. 价值观的理念化

B. 企业群体的认同、内化

C. 企业领导人的积极倡导和身体力行

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第6题
企业价值观形成的标志是()。
企业价值观形成的标志是()。

A.企业领导人的积极倡导和身体力行

B.企业群体的认同、内化

C.价值观的理念化

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第7题
某公司财务部门召开座谈会,交流学习、实施企业会计准则体会。与会人员的下列观点中,正确的有( )。

A.甲某认为,执行好企业会计准则要求会计人员全面学习领会会计准则精髓,掌握会计准则理念、原则和方法

B.乙某认为,执行好企业会计准则要求会计人员具有良好的职业操守,对经济业务进行全面、客观的确认、计量和报告

C.丙某认为,执行好企业会计准则要求会计人员具有较强的职业判断能力,对经营业务的判断既要满足会计准则要求,又要符合企业的实际情况

D.丁某认为,执行好企业会计准则要求会计人员还应熟悉企业生产经营流程、内部控制以及外部经营环境

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第8题
企业价值观的形成以价值观的()为前提。

A、个性化

B、本土化

C、国际化

D、理念化

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第9题
企业价值观形成的标志是()。

A.价值的理念化

B.企业群体的认同、内化

C.企业领导人的积极倡导和身体力行

D.领导支持和推广

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第10题
()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

A.企业理念

B.企业制度

C.企业使命

D.企业信誉

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第11题
()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

A.企业理念

B.企业制度

C.企业使命

D.企业信誉

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