首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作的五核心理论中,()核心使员工体验到对工作结果的责任。

A.自主权

B.任务的完整性

C.任务的重要性

D.反馈

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作的五核心理论中,()核心使员工体验到对工作结果的责任。A…”相关的问题
第1题
属交易型领导理论的特征有()。
A.强调工作标准,任务分派和完成,强调员工服从

B.以来组织奖惩来影响员工的绩效

C.强调企业核心价值观

D.员工完成任务将得到相应回报

E.设置与现状距离很远的目标前景

点击查看答案
第2题
绩效管理充分肯定员工的工作业绩,使员工体验到成功与自豪,(),从而对每个员工的劳动行为进行有效的激励。

A.鼓励先进

B.鞭策落后

C.奖励先进

D.带动中间

E.批评落后

点击查看答案
第3题
下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.管理是为人服务的

D.人与自然的和谐、统一

E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

点击查看答案
第4题
企业文化的核心是“人心为本,人智为本,人和为本”,旨在使员工关心企业、爱厂如家。()
点击查看答案
第5题
关于护理学四个基本概念的描述,下列哪项是错误的:()

A.护理人员对四个基本概念的认识和理解,将直接影响着护理实践的质量

B.四个基本概念构成护理学的总体理论框架

C.四个基本概念决定着护理工作的任务和方向

D.四个基本概念中健康是护理实践的核心

E.人、健康、环境和护理组成护理学的四个基本概念

点击查看答案
第6题
能力既是员工个别差异的重要方面,更是什么行为的核心决定因素()

A.社会行为

B.工作行为

C.艺术行为

D.管理行为

点击查看答案
第7题
弹性工时是一种允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除了每天的核心工作任务必须完成以外,员工可以自由决定上下班的时间。()
点击查看答案
第8题
个性的五要素模型中的核心特质,除了责任心还包括()。

A.外向性

B.不稳定性

C.随和性

D.开放性

点击查看答案
第9题
下面关于价键理论的描述,哪一项是错误的?()

A.价键理论是获得分子薛定谔方程近似解的处理方法。

B.价键理论又称电子配对法。

C.其核心思想是原子间相互接近轨道重叠,原子间共用自旋相反的电子对使能量降低而成键。

D.价键理论指出成键仅具有饱和性,不具有方向性。

点击查看答案
第10题
在现实主义的理论中,()是两个最核心的概念。

A.道德

B.权力

C.利益

D.政策

点击查看答案
第11题
识别业务外包风险的两个重要理论基础是:交易成本理论中的契约人行为假设和交易过程的特性,以及企业核心能力
理论。( )
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改