题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据路径——目标理论,相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,()产生更高的满意度。
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就型领导
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A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就型领导
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励