（)是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。

第1题

价值观在管理中应用应该（)。

A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观

B.要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系

C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力

D.价值观可提高组织的凝聚力

E.要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体

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第2题

员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。()

员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。（)

T、对

F、错

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第3题

员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。()

员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。（)

A.正确

B.错误

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第4题

关于企业文化说法错误的是（)。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化

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第5题

()是生产及流通过程中,为了将产品或服务交付给最终用户,由上游与下游企业共同建立的网链状组织。

A.供应链

B.合作伙伴

C.联盟组织

D.供应链管理

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第6题

在综合防毒措施中,属于管理方面的是（)

A.对生产工艺.设备设施和操作等方面进行设计.计划.检查和保养

B.对作业环境中有毒物质采取净化回收的措施

C.通过国家机关.企业等组织,制订和管理有关规范和安全标准等,以求共同遵守

D.通过学校教育和社会教育等不同途径,传授与训练防毒方面的有关知识和操作方法

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第7题

中世纪大学的独特之处在于，它实质是一种行会、一种学者社团组织，有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的，也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式，保护了学生和教师团体的利益，同时，使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力，从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩( )。

中世纪大学的独特之处在于，它实质是一种行会、一种学者社团组织，有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的，也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式，保护了学生和教师团体的利益，同时，使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力，从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩（)。

中世纪大学的独特之处在于，它实质是一种行会、一种学者社团组织，有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的，也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式，保护了学生和教师团体的利益，同时，使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力，从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩()。

T、对

F、错

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第8题

（)指在一定的生产技术组织条件下，员工在单位时间内应生产的合格产品的数量。

A.合格率

B.工时定额

C.时间定额

D.产量定额

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第9题

在综合防毒措施中,属于教育方面的是（)