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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项不能建立高绩效的工作团队（）。

A.建立完善的信息沟通系统

B.提高成员能力

C.建立具体工作目标

D.合理地绩效评估与奖酬体系

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第1题

伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（)

A、建立成员之间的信任。

B、允许更多的成员独立工作。

C、密切监测工作进展。

D、团队结果发送给成员。

E、宣传团队的努力和成果。

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第2题

下列不属于高绩效团队的条件是____

A.适应环境

B.相互信任

C.明确的目标

D.信息共享

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第3题

下列不属于高绩效团队的条件是()

A.适应环境

B. 明确的目标

C. 相互信任

D. 信息共享

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第4题

不属于高绩效团队特征的是()

A.评估团队成员的技术能力

B.群体成员之间存在一定程度的差异

C.尽量减少成员间的冲突

D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备

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第5题

以下哪个不属于职业生涯开发系统的优点（)。

A、降低企业高绩效者外流的可能性

B、确保总有候选者填补职位空缺

C、保证了组织内的公平性

D、有效激发候选者的工作热情

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第6题

以下哪一项政府政策不能降低失业率？

A.减少失业补助。

B. 建立就业服务机构。

C. 建立工人培训计划。

D. 提高最低工资。

E. 建立工作权利法。

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第7题

建立企业组织学习系统，组织学习应以下列哪项为基础（)。A部门学习B领导学习C个人学习D团队学习

建立企业组织学习系统，组织学习应以下列哪项为基础()。

A部门学习

B领导学习

C个人学习

D团队学习

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第8题

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（)

A、外部环境

B、组织内部特征

C、人力资源

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第9题

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。()

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。（)

A.正确

B.错误

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第10题

影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括()

影响高绩效工作系统采用与否的组织内部特征因素包括（)

A、战略

B、技术

C、规模

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第11题

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（)。

A.外部环境

B.组织内部特征

C.人力资源

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