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[主观题]

业绩评价目标的设计是建立内部管理业绩评价系统的关键与核心环节。（)

业绩评价目标的设计是建立内部管理业绩评价系统的关键与核心环节。( )

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第1题

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。

A．错误

B．正确

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第2题

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。()

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列关于财务分析的说法正确的有()。

A.是评价财务状况、衡量经营业绩的重要依据

B.是挖掘潜力、改进工作、实现理财目标的重要手段

C.是合理实施投资决策的重要步骤

D.既是已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提

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第4题

剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致()。

剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致（)。

T、对

F、错

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第5题

在业绩评价指标中，属于非财务计量指标的是()。

A.市场增加值

B.服务

C.创新

D.雇员培训

E.经济收益

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第6题

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。

A.部门营业收入

B.部门成本

C.可控边际贡献

D.部门税前利润

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第7题

在下列财务业绩评价指标中，属于企业盈利能力基本指标的是（）。

A.营业利润增长率

B.总资产报酬率

C.总资产周转率

D.利息保障倍数

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第8题

在业绩评价理论框架中，对业绩评价具有直接影响，与业绩评价系统的设计具有密切关系的理论是( )。

A.核心理论

B.基础理论

C.基本理论

D.支持理论

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第9题

薪酬体系设计的起点是（)。A职位评价B人员配备C工作计划D业绩

薪酬体系设计的起点是()。

A职位评价

B人员配备

C工作计划

D业绩

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第10题

下列各项业绩评价指标中，属于非财务计量指标的有()。

A.市场占有率

B.质量和服务

C.创新

D.生产力

E.雇员培训

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第11题

责任会计的内容有()。

A.设置责任中心

B.编制责任预算

C.建立记录报告系统

D.制定奖惩制度

E.分析评价工作业绩

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