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[主观题]

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是()。A.形式审查B.现场和非现场考评C.综合评价D.

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是()。

A.形式审查

B.现场和非现场考评

C.综合评价

D.撰写绩效考评报告

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第1题
在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。A制度管理B绩效考评C机

在管理培训项目的开发流程中,组织实施阶段的工作,主要抓住()方面的工作。

A制度管理

B绩效考评

C机制激励

D问题应对措施

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第2题
我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提

我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。

A.完善政府预算体系

B.实现绩效预算

C.提高政府预算透明度

D.健全政府预算管理制度

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第3题
下列各项中,不属于我国政府预算会计体系的是() 。A财政总预算会计B行政单位会计C事业单位会计D

下列各项中,不属于我国政府预算会计体系的是() 。

A财政总预算会计

B行政单位会计

C事业单位会计

D政府财务会计

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第4题
我国电子政务发展阶段中的推进阶段为()阶段。

A.电子政务推进

B.“政府上网”

C.办公自动化

D.“三金工程”实施

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第5题
政府上网工程的实施属于我国电子政务发展的()。

A.探索阶段

B.推进阶段

C.发展阶段

D.高速发展阶段

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第6题
在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责

A.召开月度或季度绩效管理总结会

B. 写出考评分析报告

C. 召开年度绩效管理总结会

D. 制定出下一期员工培训与开发计划

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第7题
以下关于我国预算法律制度的说法正确的是()

A.我国政府预算从上至下分为四级

B.我国目前的财政资金分为预算内资金和预算外资金两部分

C.政府预算只是提供一种数据指引,对政府实际收支行为并不发生拘束力

D.各级政府的预算活动由财政部门具体负责

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第8题
以下关于我国预算法律制度的说法,错误的是()。

A.《预算法》确立了全口径预算原则,政府的全部收入和支出均被纳入预算

B.我国政府预算从上至下分为五级,每一级都是独立的预算

C.在目前的预算体制下,地方政府不享有发债权

D.各级政府的预算活动由财政部门具体负责

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第9题
考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行,首先要()。

A.实施评价

B.制定改进计划

C.确定考评基础

D.进行绩效面谈

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第10题
下列不属于培训方法的是()。

A.绩效考评法

B.行为示范法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第11题
饭店薪酬设计的基本依据和前提是()

A.工作分析与评估

B. 薪酬调查与定位

C. 绩效考评的实施

D. 薪酬比较

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