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[主观题]

故障树分析是一种演绎的分析方法，它从顶上事件(如某种事故)开始，对事故的原因层次依次进行分析判定。()

故障树分析是一种演绎的分析方法，它从顶上事件（如某种事故)开始，对事故的原因层次依次进行分析判定。（)

A、错误

B、正确

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更多“故障树分析是一种演绎的分析方法，它从顶上事件(如某种事故)开…”相关的问题

第1题

城市轨道交通运营安全事故分析方法都包括哪些（)。

A.事故统计分析

B.故障树分析

C.事故树分析

D.危险分析AHP模型

E.灰色关联因素分析

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第2题

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。（)

A.正确

B.错误

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第3题

马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法。()

马尔科夫（Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法。（)

A.正确

B.错误

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第4题

非分析性工作（职位)评价方法的特点不包括（)。

A.是一种整体性的职位评价方法

B.简单快捷且容易操作

C.能够得到职位间准确的量化差距

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第5题

项目融资中被广泛接受和适用的一种确定项目风险收益率的方法是CAPM模型，又称为敏感性分析。()

项目融资中被广泛接受和适用的一种确定项目风险收益率的方法是CAPM模型，又称为敏感性分析。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在《远程学习导引》一书中，提到了一种深入分析具体学习内容的方法——“AEIOU”分析方法，其中“A”代表的含义是()。

A.证据

B. 假设

C. 举例说明

D. 独特

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第7题

任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷，一般包括两部分：背景信息和任务清单。()

任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷，一般包括两部分：背景信息和任务清单。（)

A、错误

B、正确

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第8题

（)是毒理学中确定有毒有害物质毒性类型和大小的最重要的一种方法。

A、不确定性分析

B、风险管理

C、暴露评估

D、剂量—效应评估

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第9题

行为锚定等级量表是一种（)。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法

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第10题

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。()

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。（)

A.正确

B.错误

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第11题

想象训练法是一种心理学训练方法。这种方法是在运动员大脑内部语言和套语的指导下进行（)战术。

A、意念

B、认识

C、回忆

D、虚拟

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