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[主观题]

()是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和体现本企业的价值观。

A、企业环境

B、价值观

C、英雄人物

D、文化仪式

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第1题
企业布置是指选定企业地址,并在此基础上对组成企业的各个部分、各种设备以及企业内运输路线等
进行统筹规划、合理安排。()

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第2题
由于各种物流活动成本的变化模式常常表现出相互冲突的特征,所以物流规划需要考虑企业内供应链的整体效益,以追求系统总成本最优为目标。()
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第3题
系统总成本最优原则是指物流规划需要考虑企业内供应链的整体效益,以追求系统总成本最优为目标,而不是单项成本最优;不能只考虑到某个部门、某项物流活动的效益。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
薪酬的外部竞争性是指一家企业的薪酬水平在同领域企业内的竞争力。()

薪酬的外部竞争性是指一家企业的薪酬水平在同领域企业内的竞争力。( )

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第5题
业务分部是指企业内可以区分的、能够提供单项或一组相关产品或劳务的组成部分。()

业务分部是指企业内可以区分的、能够提供单项或一组相关产品或劳务的组成部分。( )

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第6题
地区分部是指企业内可区分的、能够在一个特定的经济环境内提供产品或劳务的组成部分。()

地区分部是指企业内可区分的、能够在一个特定的经济环境内提供产品或劳务的组成部分。( )

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第7题
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()

水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()

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第8题
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()

A、错误

B、正确

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第9题
企业内各种辅助生产或服务性部门的定编定员适合下列何种方法 ()

A.按设备定编定员

B.按岗位定编定员

C.按工作效率定编定员

D.按比例定编定员

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第10题
由于商务、电子采购和采购外包的增加,企业内的采购活动也在发生变化。()

由于商务、电子采购和采购外包的增加,企业内的采购活动也在发生变化。( )

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第11题
( )是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等。

A.员工福利

B.奖金

C.基本工资

D.津贴

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