著作权法和专利法既属于行政管理领域的社会关系,又属于知识产权关系,可以划为行政法部门,也可以划为民法部门,现在因其主导因素是知识产权,所以划归民法部门,这反映出划分法律部门的()
A.合目的性原则
B.从实际出发原则
C.相对稳定原则
D.重点论原则
A.合目的性原则
B.从实际出发原则
C.相对稳定原则
D.重点论原则
A.法律所调整的社会关系的种类应该是划分部门法的首要的、第一位的标准
B.因为我国是社会主义公有制经济,所以在传统的关于公、私法的划分的标准在我国不应适用
C.根据法律调整的机制,可以合理地区分经济法和民法的调整范畴,例如经济关系中是平等的主体之间的财产关系的,就划为民法部门、是非平等关系具有某种国民经济系统中管理和被管理关系的,就划归为经济法
D.划分法律部门的法律所调整的社会关系也就是法律所直接保护的对象
A.经济法事实上主要是从民法和行政法中分离出来的。
B.部门法的同类法律规范是指属于同一部门法的规范,而具体法律制度的同类法律规范既可以属于同一部门法也可以分属于几个部门法。
C.我们通常所说的法律调整的对象,就是指一定的社会关系的领域。
D.划分部门法时,应以全部现行法为基础,不应考虑正在或即将制定的法律。
A.行政法属于公法范畴,民法属于私法
B.行政法调整的对象是一种以命令服从为特征的纵向行政管理关系,民法的调整对象是一种以平等、等价、有偿为特征的横向关系
C.解决行政纠纷和民事纠纷都只能通过司法程序解决
D.行政法的一些概念和制度来源于民法
A.划分部门时要注意各个部门法之间保持适当平衡
B.社会关系法律调整的机制是划分部门法的 第二位标准
C.自沈家本修订法律以来,中国在法的渊源方面是以民法法系国家为模式
D.行政法指的是一个法律部门,是规范和调整行政关系的法律规范的总称
A.行政法关系具有行政法上的权利义务内容
B.行政法关系就是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系
C.受行政法调整的社会关系主要是行政管理关系和监督行政关系
D.行政法关系是由行政法调整而形成
A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系
B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者
C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则
D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的
E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同