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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

跨文化研究中至今最具影响力的一个理论（)。A．跨文化理论B．文化维度理论C．责任取向D．人性观念

跨文化研究中至今最具影响力的一个理论()。

A．跨文化理论

B．文化维度理论

C．责任取向

D．人性观念

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第1题

目前，发展得最完善，最具影响力的国际货币体系为（）。

A.欧洲货币体系

B.北美货币体系

C.东亚货币体系

D.西非货币体系

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第2题

当代最具影响力的两大教育思潮是()，它们不仅主导了当前世界教育改革努力的方向，也成为今后世界教育发展和进步的趋势。

A.终身教育

B.教育民主化

C.教育信息化

D.全民教育

E.人本教育

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第3题

影响力是一个人在与他人的交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。()

影响力是一个人在与他人的交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。（)

A.正确

B.错误

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第4题

新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么()

A.公共选择理论

B.精英理论

C.利益相关者理论

D.管理主义理论

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第5题

20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨（)。

A.公民权和民主理论

B.公平理论

C.公民信仰理论

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第6题

蓝星公司是一家大型公有企业单位，最近几年来公司业绩一直很差，公司到了破产的边缘。此时，张总临危受命，被任命为这家公司的总裁，他决定采取措施改变公司目前的状况。首先他让公司的中层主管上报公司里最具影响力的人，忽略他们的职称和岗位，注重他们对公司的发展是否起关键作用。经过一个星期的认真思考，中层主管们报上了一份耐人寻味的名单，上面列的都是典型的员工，包括一些工程师、财务人员、秘书，还有一些中层主

随后张总召集这份名单上的所有人开了一次会。他交给大家一份议程和计划，并说道：“这是我们在财务上应有的表现，这是我们的生产效率应达到的水平……”在展示了所有的大目标后，他总结道：“我本来打算问中层主管该怎样做，可是他们告诉我诸位才是公司的灵魂人物，所以我把各位召集在一起开会。我需要各位的协助。我应该制定什么样的计划和方案，才能使大家齐心协力完成我们的目标呢？”会上员工们提出了很多建议，张总认真地做了记录。会开完后，员工们回到各自的工作岗位都在猜测：“为什么他会问我？”“工作不知道是否保得住？”“提了意见后不知会不会对自己有什么不利影响？”但是结果出乎他们想象，张总结合公司的实际情况将员工的建议整理汇总，订立了很多新的制度。公司的面貌焕然一新，大家对此感到很惊讶——他们早几年就这样做该多好啊！经过这次转型后，蓝星公司开始步入正轨，顺利地摆脱了破产的困境。

根据以上案例，回答76~80题。

76、案例中，张总采取的沟通方式属于()。

A.身体语言沟通

B.副语言沟通

C.口头语言沟通

D.道具沟通

77、张总认真听取员工们的意见，根据大家的建议结合实际情况来制定制度。这说明他的领导方式属于()。

A.命令

B.协商

C.说服

D.授权

78、张总通过与员工直接沟通，获得了很多有益的建议。这说明沟通可以()。