题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()一般针对某一个具体的问题,是短期的具体的决策,如服务员的工作安排,人员局部调整、重大接待任务的决策等。
A、战略决策
B、业务决策
C、非常规决策
D、风险性决策
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A、战略决策
B、业务决策
C、非常规决策
D、风险性决策
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。(2008年5月二级真题)
A.无情境性讨论
B.不定角色的讨论
C.情境性的讨论
D.指定角色的讨论
非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定,对组织关键的岗位来说,可能存在问题
B对于工作任务确定,对组织不关键的岗位来说,可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标,与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标,与组织经营绩效、战略实现联系不大
A.政策方案的设计是政策制定过程中十分关键的一个步骤
B.所设计的方案的数量一般只有一个或两个
C.设计政策方案首先必须紧紧围绕针对某一或某些问题的政策目标,科学地设计实现有关政策目标的具体政策行动方案
D.所设计的多重方案彼此要相对独立,不隶属,当然彼此可以同属某一大类
E.针对有些新出现的问题或一些紧急问题进行政策方案设计时,我们很可能会遇到目标并不明确的问题,这时就需要采用渐进决策模式
A.只注意研究剩余价值所表现的具体形式,而未能从这些具体形式中抽象出作为一般经济范畴的剩余价值
B.把剩余价值本身同它在利润和地租中所具有的特殊形式区别开来
C.区别了剩余价值和它的转化形式
D.在剩余价值的纯粹形式上考察了剩余价值