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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于工资水平的说法正确的是（)。A．工资水平由劳动力需求和劳动力供给之间的相互作用来决定B．当

关于工资水平的说法正确的是()。

A．工资水平由劳动力需求和劳动力供给之间的相互作用来决定

B．当劳动力供给大于劳动力需求时,工资水平就会提高

C．当劳动力供给小于劳动力需求时,工资水平就会降低

D．工资水平与劳动力的供给无关

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更多“关于工资水平的说法正确的是（)。A．工资水平由劳动力需求和劳…”相关的问题

第1题

下列关于公务员工资的说法错误的是()。

下列关于公务员工资的说法错误的是（)。

A.通过考核.职务晋升，可以实现增资

B.按劳分配是公务员工资分配的原则

C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩

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第2题

下列关于工资理论的说法，错误的是（)。A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论B马克思认为工

下列关于工资理论的说法，错误的是()。

A威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论

B马克思认为工资是劳动力价值的转化形态

C李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关

D亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况

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第3题

如果工资具有完全弹性，下列说法正确的是（）。

A.自愿失业人数不随工资水平变动而变动

B.劳动需求降低，则自愿失业增加

C.只要自愿失业没有非自愿失业

D.劳动市场是出清的

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第4题

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。（)

A.错误

B.正确

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第5题

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。（)

A.正确

B.错误

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第6题

均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。

A．错误

B．正确

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第7题

工资指导线（)是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。（2008年5月二级真题)A．上

工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。(2008年5月二级真题)

A．上线

B．基准线

C．下线

D．标准线

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第8题

薪酬员工公平是指员工关注（)。

A.薪水或工资水平

B.薪水或工资等级结构

C.薪水或工资政策

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第9题

员工工资的组成项目及各自所占比例称为（)。（2003年11月二级真题)A．工资水平B．工资级差C．工资

员工工资的组成项目及各自所占比例称为()。(2003年11月二级真题)

A．工资水平

B．工资级差

C．工资等级

D．工资结构

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第10题

只有在较高的工资水平上，工资上涨的收入效应才超过替代效应，于是，劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。()

只有在较高的工资水平上，工资上涨的收入效应才超过替代效应，于是，劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。（)

A.错误

B.正确

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第11题

工资差异是指各类人员()的差异。

A.工资形式

B.总收入

C.工资水平

D.劳动成本

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