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第3题
下列哪项表现属于文化休克的转变期（)
A经历了一段时间迷茫后，个体开始学习、适应新环境的文化模式
B开始熟悉当地人的语言以及当地的风俗习惯，并有当地人做朋友
C个人能用比较客观、平和的眼光看待周围的环境
D此期个人已完全接受新环境中的文化模式
第4题
下述表达错误的是()。
A.安全文化是符组安全理念转化为员工具体行为的过程
B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起引导、支撑作用
C.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺
D.安全文化是个人和团体价值观，态度和行为模式的产物
第5题
某组织正在采用敏捷的思维方式。在第一个敏捷项目中，项目经理面临着一个问题，因为团队无法及时做出决定。项目经理应该如何解决这个问题？
A.在新的组织政策下，为如何做出决定制定明确的指导方针，并在每个场合与团队一起加强这些指导方针
B.邀请高层领导参加团队建设研讨会，并重申在新的公司方向下，问责制和领导力的重要性
C.评估情况，了解组织的文化如何影响决策过程，并指导团队采用新的模式
D.采用专制的领导风格，对所有的决定发号施令，以加快团队的发展速度
第10题
新公共管理理论主张改变现行政策，使公共组织能被传统服务价值所支配的文化中，转换成()，强调与市场及企业价值相结合的文化。
A.新公共服务模式
B.企业化模式
C.市场模式
D.绩效导向模式
