题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是指在人力资源开发中，要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位，使人尽其才，才尽其用。
A.能级对应
B.要素有用
C.个体差异性
D.胜利特征
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B.组织高层越来越需要评估
C.人力资源经理需要培训与开发经历
D.人力资源开发部门独立
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D. 人力资源经理需要培训与开发经历
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A因事设人的原则
B视能授责的原则
C以人为本的原则
D公平竞争的原则
在管理开发中，开发需求分析是从()开始的。
A人力资源规划
B开发计划方案
C去顶分析工具
D制定计划
A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本
B.人的劳动能力的形成是天生的
C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力
D.管理学的理论
