题目内容
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[单选题]
当公司打算用某空缺职位来填补团队中刚好存在的技能空缺时，需要检查该公司的()是否是最新的。
A.业绩标准
B.工作描述
C.人员规范
D.任职资格
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A.销量下滑
B.市场空缺
C.结构下降
D.市场潜力
A.当某一职位出现空缺时，雇员管理人员可以首先进行一项内部、外部或综合性调查
B.管理人员和招募人员为此空缺职位填写一份工作描述表
C.讲空缺职位机会在内部工作配置中心以及每一楼层的接待处公布出来
D.对空缺职位感兴趣的雇员向公司的内部工作配置中心递交申请报告以及最新的履历介绍
E.由内部工作配置中心的协调员和招募人员对每一位雇员的申请书进行资格审查
A.新员工培训需求分析
B.任务分析
C.战略性培训需求分析
D.当前培训需求分析
