伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______,领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
A、后殖民文化批评是1970年代兴起于西方学术界的一种具有强烈的政治性和文化批判色彩的学术思潮
B、后殖民主义认为西方的思想和文化以及艺术的价值与传统具有一种强烈的优越感,并作为跨文化的普适性标准,被认为是居于世界文化主导地位的
C、后殖民主义批评涉及东方主义与西方主义的问题、文化霸权与文化身份、文化认同与阐释焦虑、文化殖民与语言殖民、西方艺术标准与异国情调、跨文化经验与历史记忆等问题
D、后殖民文化批判理论深刻地揭示了当代全球化背景下文化冲突的内涵和实质,以及这种文化冲突与殖民主义统治的历史联系,有利于我们
A.特质理论主要研究领导者的个人特性
B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。
A.它是经营者激励广大职工的一种很有效的手段
B.它是一种买入期权,可以被认为是公司与经理人之间的一种合同
C.它是一种卖出期权,可以被认为是公司与经理人之间的一种合同
D.他们有对这一权利的选择权,既可买入股票,也可不买公司的股票
E.一旦他们接受了这一权利,就要执行权利,买入股票
在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()
A文件筐实验
B角色扮演
C管理游戏
D无领导小组讨论
A.Botnet常常被认为是一种后门工具或者蠕虫
B.拒绝服务攻击与Botnet网络结合后,具有很强的攻击能力
C.Botnet泛滥的一个直接结果就是它可以被用来发起超大规模的DDoS攻击
D.以上都对