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[主观题]

按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。 (A)绩效指标体系 (

按照绩效管理进行的前后顺序,大致可以把绩效管理系统划分为()子系统。

(A)绩效指标体系

(B)过程控制体系

(C)问题诊断体系

(D)结果反馈体系

(E)考评运作体系

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第1题
幼儿的方位知觉发展按照上下→前后→左右的顺序进行。()
幼儿的方位知觉发展按照上下→前后→左右的顺序进行。()

A.正确

B.错误

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第2题
从企业绩效管理的发展历程可以看到它的大致方向和趋势是( )。

A.由简单指标向综合指标发展

B.由侧重绩效评价向全面绩效管理发展

C.由全面绩效管理向侧重绩效评价发展

D.由关注企业内部转变为内外兼顾

E.由企业信息的独享转变为共享

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第3题
一个关系数据库文件中的各条记录()

A.前后顺序不能任意颠倒,一定要按照输入的顺序排列

B.前后顺序可以任意颠倒,不影响库中的数据关系

C.前后顺序可以任意颠倒,但排列顺序不同,统计处理的结果就可能不同

D.前后顺序不能任意颠倒,一定要按照关键字段值的顺序排列

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第4题
一个关系中的各条记录()。

A.前后顺序不能任意颠倒,一定要按照输入的顺序排列

B.前后顺序不能任意颠倒,一定要按照关键字段值的顺序排列

C.前后顺序可以任意颠倒,但排列顺序不同,统计处理的结果就可能不同

D.前后顺序可以任意颠倒,不影响关系中数据的实际含义

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第5题
大型干散货船的装卸过程必须严格按照预先制定的计划顺序进行,其主要目的是:()

A.控制装卸过程中的船体总纵变形

B.缩短重点舱的装卸作业时间

C.减少装卸机械前后移动的时间

D.保证装卸过程中螺旋桨具有一定的浸水深度

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第6题
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

A、错误

B、正确

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第7题
()是公共组织按照一定原则、程序、内容和标准,运用一定的技术和方法,来对组织内员工进行定期或不定期测量与评价的过程。

A.绩效考评

B.绩效面谈

C.绩效管理

D.绩效沟通

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第8题
应急管理活动的阶段并非按照线性演进的顺序依次进行。()
应急管理活动的阶段并非按照线性演进的顺序依次进行。()

A.正确

B.错误

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第9题
学校评价的内容大致可以分为:办学思想、办学行为和_________。

A.学校文化

B.办学绩效

C.办学目标

D.办学条件

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第10题
应急管理活动的阶段并非按照线性演进的顺序依次进行。()
应急管理活动的阶段并非按照线性演进的顺序依次进行。()

T.对

F.错

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第11题
把有关教师情况管理的文件存放到磁盘上时,最好将其组织成______结构,以便查找、修改和增删工作的进行。

A.记录式

B.顺序

C.链接

D.索引

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