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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国公务员考任制度的探索包括()

A.加强公共科目笔试的科学性

B. 建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统

C. 处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系

D. 不排斥其他录用方式的作用

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第1题
我国公务员职务的任职方式包括()。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

E.调任制

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第2题
从各国的发展历史来看,考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。()
从各国的发展历史来看,考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。()

A.正确

B.错误

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第3题
我国公务员的作用以什么方式为主()。

A.选任制

B.聘任制

C.考任制

D.委任制

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第4题
我国公务员录用方式有()。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

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第5题
在我国,担任领导职务的公务员,其任用的方式主要有()。

A.考试

B.考任

C.选任

D.调任

E.委任

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第6题
()是依法由行政机关的首长或主管部门经过考察,直接任命相应人员以某种领导职务的制度。在西方国家,这一制度一般适用于政务类公务员。

A.考任制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

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第7题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第8题
公务员的任用形式有()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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第9题
下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是()。

A.选任

B.调任

C.聘任

D.考任

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第10题
以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。

A.竞争原则

B.择优原则

C.平等原则

D.公开原则

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第11题
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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