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[单选题]
()就是通过对当前的人力资源现状和环境变化种种迹象的科学分析,对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。
A.人力资源发展预测
B.人力资源需求预测
C.人力资源分析预测
D.人力资源规划预测
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A.人力资源发展预测
B.人力资源需求预测
C.人力资源分析预测
D.人力资源规划预测
A、主观判断法
B、头脑风暴法
C、德尔菲法
D、回归分析法
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.实地观察法
B.现状调查法
C.文献法
D.访谈法
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
A.财务管理系统
B.信息管理系统
C.人力资源管理体系
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A、人力资源管理体系
B、财务管理系统
C、信息管理系统
A.正确
B.错误