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[主观题]

创新是指企业抓着市场潜在的赢利机会,对市场要素、生产条件和生产组织进行重新组合,以建立效率更高的生产体系的活动过程。企业创新按其所包含的内容一般可归纳为:()

A、技术创新、工艺创新、组织创新

B、技术创新、工艺创新、市场创新

C、技术创新、工艺创新、管理创新

D、技术创新、组织创新、环境创新

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第1题
企业分别对各个细分市场进行分析评价时,需要了解它们的( )。

A.潜在需求

B.竞争状况

C.竞争趋势

D.赢利的可能性

E.数量

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第2题
市场结构是指企业市场关系的特征和形式,主要有以下()市场关系.

A.卖方(企业)之间的关系

B.买方(企业或消费者)之间的关系

C.买卖双方的关系

D.市场内现有的买方、卖方与正在进入或可能进入该市场的买方、卖方之间的关系。

E.潜在进入市场的买方和卖方之间的关系

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第3题
()指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

A、业务拓展能力

B、创新能力

C、资源控制能力

D、潜在市场开发能力

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第4题
企业创新管理体系就是创新主体在外部环境以及内部氛围的影响下,以管理方针与目标为指导,以满足顾客需求和适应市场变化为目的,通过捕捉企业内外部的机会,对企业资源进行整合的企业指挥和控制系统。()
企业创新管理体系就是创新主体在外部环境以及内部氛围的影响下,以管理方针与目标为指导,以满足顾客需求和适应市场变化为目的,通过捕捉企业内外部的机会,对企业资源进行整合的企业指挥和控制系统。()

A.错误

B.正确

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第5题
企业所有权与控制权的分离特征()

A.必须对企业的产权结构作出制度创新,如确立有限责任制度

B. 股东可以不经过其他股东同意就出售他的股权

C. 建立对管理者产生潜在压力的管理者竞争市场

D. 保持更换管理者的权利

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第6题
下哪一点不属于旅游市场细分的作用?()

A.有利于企业发现潜在的市场机会

B.有利于优化营销组合

C.有利于企业制定灵活的竞争策略

D.有利于大规模生产、降低成本

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第7题
集聚人才的市场体制是人才体制改革的核心,主要是指()。

A.以市场为导向构建人才创新创业环境

B.让企业成为用好、用活人才和创新的主体

C.强化企业对创新资源的整合

D.用战略眼光看待人才资源服务业

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第8题
()是指环境中对企业不利的因素,如新竞争对手的出现、市场增长率缓慢、购买者和供应者讨价还价能力增强、技术老化等。

A.企业外部环境的机会

B.企业外部环境的威胁

C.企业竞争优势

D.企业劣势

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第9题
()指对企业营销活动富有吸引力的领域,在这些领域,企业拥有优势。

A.环境威胁

B.市场机会

C.竞争优势

D.竞争劣势

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第10题
下列()描述的是可竞争市场理论?

A.以完全可竞争市场及沉没成本等概念的分析为中心

B.认为即使是独家垄断企业,也只能制定超额利润为零的可维持价格,以防止潜在竞争者进入

C.在分析框架中突出市场结构

D.主张用潜在竞争代替政府规制

E.一个产业持续出现高利润是企业高效率和创新的结果

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第11题
()指环境中不利于企业营销的因素的发展趋势,对企业形成挑战,对企业的市场地位构成威胁。这种挑战可能来自于国际经济形势的变化,也可能来自于社会文化环境的变化。

A.环境威胁

B.市场机会

C.竞争优势

D.竞争劣势

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