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[主观题]
在国有企业中，工人不能随意解雇，即使没有事做，也只能下岗，领取下岗工资，下岗职工的工资可以理解为可变资本。
A．错误
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A.综合社会契约伦理观
B.公平理论伦理观
C.伦理的权利观
D.伦理的功利观
A、少数工人具有事故频发倾向，使事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因
B、如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故
C、人员选择是预防事故的重要措施
D、通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇
A.通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇
B.少数工人具有事故频发倾向，使事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因
C.如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故
D.人员选择是预防事故的重要措施
A.对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税
B.对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税
C.对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税
D.对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
A.正确
B.错误
A.建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异
B.律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性
C.律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性
D.律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
A.甲国政府订立上述合同行为本身，是一种商业活动，已构成对其国家豁免权的放弃，乙国法院可以管辖
B.甲国政府派代表向法院作出说明，这一事实不意味着甲国已放弃在此诉讼中的国家豁免权
C.即使甲国在其他案件上曾经接受过乙国法院的管辖，也不能意味着，乙国法院在此案中当然地可以管辖
D.乙国法院作出缺席审判后，甲国要求乙国宣布该判决无效。甲国这一行为表明，甲国此前已接受了乙国法院的管辖
