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《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)在“价值兴安”中要求安保工作要融入企业生产经营工作，督促物资采供部门落实收发、仓储、运输等环节安全管理规章制度，严防物资丢失、损毁、被盗。()
A.与东港石油公司签订集研发、生产、销售为一体的合作协议
B.参股海城矿山机械公司
C.与南岗煤炭集团建立战略联盟
D.投资建立铁矿资源开发和生产企业
环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业，公司建立之初，江总和员工不分彼此，也没有明确的分工，一个人顶几个人用，大家齐心协力，干劲十足，经过多年的艰苦创业和努力经营，目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业，有了比较稳定的顾客，生存已不再是问题，公司走上了比较稳定的发展道路。然而，随着公司业务的发展，特别是经营规模不断扩大以后，江总在管理中不
时感到不如以前得心应手了。首先，让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”，他们自恃劳苦功高，对后来加入公司的员工，不管其职位高低，一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫，不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来，对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来，员工之间不断出现矛盾和冲突，公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次，江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅，大家谁也不愿意承担责任，一遇到事情就来向他汇报，但也仅仅是遇事汇报而已，很少有解决问题的建议和方法，结果导致许多环节只要江总不亲自去推动，似乎就要“停摆”。另外，江总还感到公司内部质量意识开始淡薄，对产品质量的要求大不如以前，客户的抱怨也逐渐增多，江总对此感到非常焦急。
根据以上案例，回答61~65题。
61、从案例中可以看出环宇公司的团队正处于()。
A.形成阶段
B.成熟阶段
C.波动阶段
D.规范化阶段
62、在团队发展的这个阶段，江总最需要重视的是()。
A.任务需要和个人需要
B.任务需要和团队需要
C.团队需要和个人需要
D.安全需要和自尊的需要
63、在江总领导的团队中，存在着不健康的团队气氛，下面情况不太可能发生在这一气氛下的是()。
A.对其他员工的不尊重
B.成员分享感觉和观点
C.成员工作散漫，参与不够
D.成员之间冲突很多 64、江总要想解决目前公司面临的问题，他需要()。
A.加强员工之间的沟通
B.培养成员间的融洽关系
C.从“元老”处着手增强员工的纪律意识
D.其他都是
65、根据团队类型，江总所在的团队属于()。
A.有明确领导的团队
B.项目团队
C.质量团队
D.任务团队
一家企业购入一幢建筑物，以公司股票和债券支付，这笔交易在现金流量表中应当如何处理？( )
(A) 购入建筑物应作为投资现金流出，发行股票和债券则作为筹资现金流出
(B) 购入建筑物应作为投资现金流出，发行债券则作为筹资现金流出，而发行股票则作为投资现金流出
(C) 这笔业务应在附注中披露
(D) 这是一笔非现金交易，不需在现金流量表或财务报表中作任何反映
A.该案件应该由福州中级人民法院管辖，因为福州是甲公司所在地
B.该案件应该由福州中级人民法院管辖，因为中外合资经营企业的合同属于我国法院专属管辖的范围
C.该案件应该由福州中级人民法院管辖，因为福州是该合同的签订地
D.法国巴黎的国际商会仲裁院对该案件有管辖权，因为双方的仲裁条款有效
A.适用韩国法律
B.选择适用第三国法律
C.双方并未明确所选择的法律，仅约定一旦发生争议，适用与现合同有最密切联系的国家法津
D.适用中国法律，但如中国法律没有规定，可以适用国际惯例
