题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。()
劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
经济性裁员的法律后果主要体现在()。
A劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除
B用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的,应当向被裁的劳动者支付经济补偿金
C用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D用人单位有条件的,应当为被裁减的人员提供一定的培训或就业帮助
A.社会对劳动者就业给予充分的自主权
B.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化
C.劳动力的个人所有权
D.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
A.是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值
B.是雇佣工人剩余劳动的凝结
C.体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系
D.唯一源泉是雇佣劳动者的剩余劳动
A.正确
B.错误
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动雇佣关系
A.乡镇企业与其劳动者之间的关系
B.某家庭与聘用的保姆之间关系
C.国家公务员与国家机关之间的关系
D.个体工商户与其雇用劳动者之间的关系