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[主观题]

从公共部门的特点论述公共部门评估的难点所在。(北京师范大学2005年考研真题)

从公共部门的特点论述公共部门评估的难点所在。(北京师范大学2005年考研真题)

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第1题
英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众。()
英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众。()

A.正确

B.错误

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第2题
英国评估的主体从社会公众扩展到公共部门。()
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A.错误

B.正确

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第3题
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()

A、错误

B、正确

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第4题
论述公共部门变革白原因。

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第5题
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。()
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第6题
综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。()
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A.正确

B.错误

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第7题
对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第8题
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()
金字塔的信息结构是实现公共部门绩效评估信息化的要求。()

A.正确

B.错误

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第9题
与私人部门相比,为什么在公共部门中计量和评估绩效的难度大得多?

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第10题
对于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.项目绩效是公共部门绩效的组成部分

B.项目评估是连续的

C.与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第11题
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()

A.正确

B.错误

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