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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列陈述不属于战术计划的主要特点是()。

A.时间跨度较短,覆盖的范围较窄。

B. 内容具体、明确,并要求具有可操作性。

C. 计划的任务主要是规定如何在已知条件下实现企业的各项分目标。

D. 计划方案的使用往往是一次性的。

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第1题
不属于企业计划层次的是()。

A.战略层计划

B.运作层计划

C.战术层计划

D.作业层计划

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第2题
下列属于战术决策的有()。

A.产品开发

B.营销计划

C.生产计划

D.资金筹措

E.投资方向

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第3题
全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现是:()。

A.策略

B.战略

C.战术

D.战略计划

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第4题
下列选项中,一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。

A.制定招聘计划

B.草拟职位描述和任职资格

C.决定获取候选人的渠道和方法

D.最终作出录用决定

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第5题
下列不属于教育政策问题认定步骤的是()

A.问题察觉

B.问题分析

C.问题界定

D.问题陈述

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第6题
关于目标管理,下列陈述不正确的是:()。

A.强调管理者与被管理者共同参与

B. 强调自我管理

C. 强调自我评价

D. 强调目标计划强制性

E. 强调目标特定性

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第7题
下列不属于当事人陈述特点的是

A.当事人陈述以当事人对案件事实的真切感知为内容

B.当事人陈述是全面的、真实的

C.当事人陈述与当事人的其他诉讼行为并非完全一致

D.当事人陈述是在诉讼过程中形成的证据

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第8题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第9题
根据计划制定者的层次,计划可以划分为()。

A.施政计划

B.战略计划

C.战术计划

D.作业计划

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第10题
按计划制定者的层次可将计划划分为:()

A.战略计划

B.战术计划

C.管理计划

D.作业计划

E.生产计划

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第11题
按计划的性质分类,可分为()。

A.战略计划

B.战术计划

C.综合计划

D.专业计划

E.作业计划

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