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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在招聘总费用中,会务费、专家咨询费、印刷费、体检费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第1题

在招聘预算中,主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出,属于()。

A.内部预算

B.外部预算

C.直接预算

D.间接预算

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第2题
在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

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第3题
费用效率分析法中的寿命周期总费用包括()。

A.建设投资

B.设备购置费

C.运营费

D.人员工资及福利费

E.原材料及燃料动力费

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第4题
在健康咨询中占重要地位的是()

A.心理咨询

B.专家咨询

C.电话咨询

D.信访咨询

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第5题
企业倾向于在跨地区的市场上进行招聘的对象是()

A、专家

B、高级管理人员

C、中级管理人员

D、一般员工

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第6题
运用残余估价法评估建筑物价值时,房地产的总费用包括()。
运用残余估价法评估建筑物价值时,房地产的总费用包括()。

A、房租损失准备费

B、管理费

C、修缮费

D、保险费

E、税费

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第7题
职业生涯规划管理中的组织外部专家由哪些人员担任()。

A.人力资源教授

B.人力资源管理咨询专家

C.职业指导专家

D.职业咨询专家

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第8题
公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第9题
下列属于资金占用费的有()

A.手续费

B.印刷费

C.银行利息

D.股票股息

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第10题
发行股票时由证券商支付的股票印刷费不属于本企业的现金流量。()
发行股票时由证券商支付的股票印刷费不属于本企业的现金流量。()

A.错误

B.正确

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第11题
以下属于发行人支付给承销商的费用的有()。

A.债券印刷费

B.发行手续费

C.宣传广告费

D.担保抵押费

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