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[主观题]

物业管理企业的组织形式是把企业的总任务分解成一个个具体任务,然后再把相关任务组合成单位或

部门,同时把责、权、利分别授予每个单位或部门管理人员的一种方式。()

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第1题
我国物业管理实务的发展趋势不包括()。

A.数量发展的同时,提高服务质量

B.全面运用高科技管理物业

C.主动为业主服务,向需求型发展

D.把物业企业做大做全,争取最大利润

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第2题
业主或物业服务企业,从管理的角度,或因成本控制,或因自身的能力限制,把物业管理中的某一项服务项目(如设备维修保养、自动化管理、园林绿化、保洁、保安等)拿出来进行单独招标或分包的行为属于()。

A.单纯物业管理招标

B. 专项服务工作招标

C. 物业管理与经营综合招标

D. 服务管理招标

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第3题
从工程质量发生的原因和处理责任看,工程质量问题可分为两类,分别是:()

A.施工单位引起的质量问题

B. 物业管理企业承接查验时未能及时发现

C. 由于规划、设计时考虑不周,造成功能不足、使用不便、运行管理不经济等问题

D. 工程监理单位未发挥作用

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第4题
下列属于业主权利的有()

A.遵守业主公约规定和业主大会的决定

B.对该建筑物及其附属设施的共用部分分享有共同管理、使用和按其应有比例收益的权利;

C.参加业主大会行使表决权

D.对物业管理事物处理情况和物业维修基金的收支、使用情况有知情权、监督权;

E.按时交纳物业服务费用和维修基金

F.配合物业管理企业的正当管理服务活动

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第5题
作业成本法是把企业消耗的资源按()分配到作业,以及把收集的作业成本按()分配到成本对象的核算方法

A.资源动因、成本动因

B.资源动因、作业动因

C.成本动因、作业动因

D.作业动因、资源动因

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第6题
企业组织形式是企业文化的一种载体。()
企业组织形式是企业文化的一种载体。()

A.正确

B.错误

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第7题
中外合作经营企业的组织形式为无限责任公司。()
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第8题
工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。

A:确定岗位调查目的

B:工作岗位分析

C:设计岗位调查

D:工作岗位调查

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第9题
创新型的企业组织形式是矩阵式。()
创新型的企业组织形式是矩阵式。()

A.正确

B.错误

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第10题
现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。()
现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。()

A.正确

B.错误

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