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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()招聘是公共部门使用最广泛的一种方法，它可以很容易地吸引到大批的各类人员。

A.人员介绍

B.校园招聘

C.职业中介机构

D.广告公开招聘

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更多“（)招聘是公共部门使用最广泛的一种方法，它可以很容易地吸引到…”相关的问题

第1题

职务分析技术中观察法是一种应用最广泛的职务分析方法。()

职务分析技术中观察法是一种应用最广泛的职务分析方法。（)

A、错误

B、正确

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第2题

关于发布广告，下列描述不正确的是

A.广告是内部招聘最常用的方法

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘

C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

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第3题

下面关于外部招聘的说法正确的是（)。

A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训

B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心

C.一种最经济、成本最低的方法

D.组织可以选择的范围很大，有利于招聘到最优秀的人才

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第4题

结构化开发方法是迄今为止最传统、应用最广泛的一种系统开发方法。请阐述结构化系统开发方法的

开发过程及各阶段主要任务。

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第5题

抽样调查是一种被广泛使用的调查方法。()

抽样调查是一种被广泛使用的调查方法。（)

A.正确

B.错误

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第6题

由于直流电焊机应用的是直流电源，因此是目前使用最广泛的一种电焊机（）

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第7题

PLC编程语言中使用最广泛的一种是()。

A.梯形图

B.指令表

C.功能块图

D.结构文本

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第8题

公共部门人力资源管理是()。

A.密切联系不可分割的组织管理体系

B.孤立的一种制度

C.一种方法

D.一种形式

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第9题

()是装铠机中使用最广泛的一种传动方式。

A.齿轮传动

B.皮带传动

C.蜗轮传动

D.链传动

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第10题

标准化的()是目前在人事测评中使用最广泛的一种形式。

A.心理测验

B. 技能测评

C. 纸笔测验

D. 智力测验

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第11题

盒图是最悠久、使用最广泛的描述过程设计的方法。（)

盒图是最悠久、使用最广泛的描述过程设计的方法。()

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