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[主观题]

我国新闻单位的人力资源管理，既有行政事业单位的干部管理性质，又有企业单位的（）性质

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第1题

绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）。

A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点

C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

D．相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

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第2题

目前，我国绝大多数的旅行社员工分工不大清晰，在不同的情况下从事不同的工作。这说明旅行社的人力资源管理具有的特点是（)

A.员工一人多岗

B.员工流动性大

C.绩效考核困难

D.员工业务性强

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第3题

媒介的人力资源管理内容？

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第4题

媒介的人力资源管理原则？

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第5题

论述活性化导向的人力资源管理。

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第6题

成功的人力资源管理也有利于有效的计划。（)

成功的人力资源管理也有利于有效的计划。()

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第7题

商业银行的人力资源管理

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第8题

工程项目的人力资源管理中，首先要进行（）。

A.组织关系图表编制

B.人员情况调查

C.工作分析

D.人员配备计划编制

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