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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织的管理工作成效的大小，首先取决()

A.决策人的素质

B.决策的正确与否

C.决策方法的先进性

D.决策的目标

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更多“组织的管理工作成效的大小，首先取决（)A、决策人的素质B、决…”相关的问题

第1题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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第2题

人际距离大小主要取决的因素有（)，（)，（) 和（) 。

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第3题

影响组织幅度大小的主要因素包括()。

A.管理者和下属双方的能力

B.管理工作的性质

C.授权程度

D.管理者可自由支配时间的多少

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第4题

下列各项中，对于一个单位是否要单独设置会计机构主要取决的因素中不包括的是（)。

A.单位规模大小

B.经济业务和财务收支的繁简

C.经营管理的要求

D.单位性质

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第5题

巴比妥类进入脑组织速度的快慢取决子

A.药物分子量

B.药物脂溶性

C.用药剂量

D.给药途径

E.给药的时间

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第6题

风险控制方法能否取得预期的效果，减少和降低风险，主要取决的因素包括()。

A.综合评价

B. 人员素质保证

C. 组织保证

D. 安全管理

E. 技术保证

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第7题

在一项课程计划拟定之前，通过评价应首先了解社会或学生的需要，以作为课程开发的直接依据，这体现

了课程评价的()功能。

A．需要评估

B．诊断修订

C．比较选择

D．判断成效

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第8题

为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效是()

A.能源目标

B.能源评审

C.能源服务

D.能源指标

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第9题

（）是根据一个组织的损益表，对其经营和管理成效进行综合控制的方法。

A.成本控制法

B.损益控制法

C.投入产出控制法

D.销售利润控制法

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第10题

企业流程再造要求职能部门变为_______。A.调查反馈 B.流程执行小组 C.组织成效 D.不确定性

企业流程再造要求职能部门变为_______。

A.调查反馈

B.流程执行小组

C.组织成效

D.不确定性

E.流程

F.流程再造

G.动态平衡

H.根本变革

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第11题

管理部门在处理变革与稳定的关系时要使组织达到_______。A.调查反馈 B.流程执行小组 C.组织成

管理部门在处理变革与稳定的关系时要使组织达到_______。

A.调查反馈

B.流程执行小组

C.组织成效

D.不确定性

E.流程

F.流程再造

G.动态平衡

H.根本变革

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