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[判断题]

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》营业部分级考评标准中,月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%()

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第1题
中国人寿保险股份有限公司不得兼营的业务是()。

A.责任保险

B. 意外伤害保险

C. 健康保险

D. 医疗保险

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第2题
2001年保费收入超过100亿以上的中资保险公司有()。

A.中国太平洋保险公司

B.中国人寿保险公司

C.中国人民保险公司

D.中国平安保险股份有限公司

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第3题
集团公司的前身是()年成立的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司,2003年经国务院和原保监会批准,重组改制为()。

A.1949,中国人寿保险股份有限公司

B.1949,中国人寿保险(集团)公司

C.1978,中国人寿保险(集团)有限公司

D.1978,中国人寿保险有限公司

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第4题
《中国人寿保险股份有限公司营销员违规行为处理规定》中规定,营销员年度违规记分累计达到()分及上以的,可直接解除代理合同

A.7

B.9

C.10

D.12

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第5题
下列中的()属于个人代理人。

A.个险渠道营销员

B. 收展渠道收展员

C. 中介渠道保险客户经理

D. 团险渠道销售人员

E. 保险组训讲师

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第6题
民生迷你优加少儿重大疾病保险(个险渠道)的投保规则中规定同一被保人限投20万()
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第7题
直销/个代渠道在个人绩效系数设置0.5的险种叠加系数,其中下列哪些属于可以叠加保费的险种()

A.车加人

B.百万医疗

C.诉责险

D.客运无忧

E.货运无忧

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第8题
关注哪个公众号可以生成个养产品销售链接()

A.中国人寿养老

B.企业年金及养老保障资讯平台

C.中国人寿保险

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第9题
影响营业部当月分级的指标有哪些()

A.长险举绩率

B.增员率

C.星级人力占比

D.一年期新人举绩率

E.主管举绩率

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第10题
获评二类营业部需同时达成以下标准:月度长险举绩人力()人,月度首年标保()万元

A.35以下;小于20

B.35(含)-50;20(含)-30

C.50(含)-70;30(含)-40

D.70(含)以上;40(含)以上

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第11题
新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的经营业绩在分设后1-6个月内()回算至原所属营业部计入考核,在分设后7-12个月内()回算至原所属营业部计入考核

A.100%、50%

B.80%、40%

C.50%、50%

D.50%、100%

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