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[主观题]

人工幅度差是指预算定额与劳动定额由于定额水平不同而引起的水平差,而且包括定额中未包括,但在一般施工作业中又不可避免的而且无法计量的用工。()

人工幅度差是指预算定额与劳动定额由于定额水平不同而引起的水平差,而且包括定额中未包括,但在一般施工作业中又不可避免的而且无法计量的用工。()

A.正确

B.错误

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第1题
在计算预算定额人工工日消耗量时,对于工种间的工序搭接及交叉作业相互配合影响所发生的停歇用工应计入()。

A.辅助用工

B.基本用工

C.人工幅度差

D.超运距用工

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第2题
预算定额中人工消耗量的确定方法有以劳动定额为基础的确定方法和测时法。()
预算定额中人工消耗量的确定方法有以劳动定额为基础的确定方法和测时法。()

A.正确

B.错误

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第3题
在下列各种定额中,互为倒数关系的一组是()。

A.预算定额与概算定额

B.概算定额与劳动定额

C.时间定额与产量定额

D.费用定额与施工定额

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第4题
时间定额中的工作时间,应包括()。

A.准备时间

B.基本工作时间

C.辅助时间

D.人工幅度差

E.必要的休息时间

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第5题
劳动定额的基本表现形式包括()。

A.时间定额

B.产量定额

C.预算定额

D.概算定额

E.费用定额

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第6题
关于概算定额的下列说法,错误的是()

A.概算定额是人工、材料、机械台班消耗量的数量标准

B.概算定额水平的确定应与预算定额的水平基本一致

C.概算定额是在概算指标的基础上综合而成的

D.概算定额是在初步设计阶段确定投资额的依据

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第7题
用实物法编制施工图预算时,直接费的计算与()有关。

A.人工、材料、机械台班的市场价格

B.预算定额单价

C.当地造价管理部门公布的取费标准

D.人、材、机的预算定额消耗量

E.按工程量计算规则计算出的工程量

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第8题
概算定额以()为基础。

A.施工定额

B.预算定额

C.人工定额

D.概算指标

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第9题
科学管理提出的()等一系列的管理制度与方法奠定了人力资源管理学科的基础。

A.目标管理

B. 工时定额

C. 劳动定额

D. 计件工资制

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第10题
单位机组产量定额属于()。

A.劳动定额

B:能源消耗定额

C:物资消耗定额

D:设备利用定额

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第11题
下列属于计算工程量应遵循的原则的是()。

A.原始数据必须和设计图纸相一致

B.计算单位必须与预算定额相一致

C.工程量计算规则必须与预算定额相一致

D.计算口径必须与预算定额相一致

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