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[单选题]
大多数被临时解雇的工人，（）
A.回到相同的雇主那里工作
B.在另外的雇主那里找到工作
C.失业期限相对较长
D.退出劳动力
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A.对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税
B.对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税
C.对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税
D.对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
A.综合社会契约伦理观
B.公平理论伦理观
C.伦理的权利观
D.伦理的功利观
A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景
B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因
C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任
D、成员必须学习如何执行新功能的任务
E、成员必须学会处理多样性和复杂性
A、少数工人具有事故频发倾向，使事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因
B、如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故
C、人员选择是预防事故的重要措施
D、通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇
