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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

心理测验按功能分为()。

A.能力测验

B.教育测验

C.职业测验

D.特殊能力测验

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第1题

按照____分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。

A.测验目的

B.测验功能

C.测验对象

D.测验方式

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第2题

心理测验按测验性质分为()。

A.常模参照测验

B.标准参照测验

C.难度测验

D.速度测验

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第3题

按测验方式可以将心理测验分为个别测验和团体测验。()

按测验方式可以将心理测验分为个别测验和团体测验。（)

A、错误

B、正确

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第4题

心理测验按目的分为()。

A.描述性测验

B.诊断性测验

C.预测性测验

D.人格测验

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第5题

心理测验按功用分，可以分为______________________，__________________，_______________，职业咨询测验。

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第6题

按照实验应激源分类，应激源可以分为下列哪些种类？（)

A.问题解决作业

B.信息处理作业

C.心理运动能力测验

D.情感状态

E.厌恶或疼痛条件应激

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第7题

按照测验的性质可以将心理测验分为____。

A.构造性测验

B.典型作为测验

C.速度测验

D.投射性测验

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第8题

心理测验主要包括认知测验和（)。

A、个性测验

B、能力测验

C、智力测验

D、价值测验

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第9题

根据测验的目的，可以将心理测验划分为()。

A.描述性测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.认知性测验

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第10题

（)比较适用于选拔高级管理人员。

A.温得克人事测验

B.威克斯勒量表

C.威斯曼人事分类测验

D.奥蒂斯独立管理心理能力测验。

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第11题

根据测验作答结果的评定形式心理测验分为（)。

A.主观型

B.围观型

C.客观型

D.混合型

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