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[主观题]

在公司的规章制度中一般不包括对()的规定。

A. 休假

B.办公用品使用

C.考勤

D.工资

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第1题
下列关于商业登记程序的说法中正确的是()。

A.国仅审查形式上是否符合法律要求,至于所提供的文件,实质上是否真实,一般不予过问

B.商事登记的程序包括申请、受理、审查、标准发照(登记发照)、公告

C.英、美国家也多采用形式审查,在美国许多州规定公司的章程要经公证

D.采用实质审查的国家通常对有限责任公司采用实质审查

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第2题
在我国,法律、法令、条例、规定等法律文件的总称是法规,其中()由国务院或各部委对某一事项制定的规章制度。

A、法律

B、条例

C、规定

D、法令

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第3题
广发公司可否在章程中规定“长城公司对广发公司的债务一概不承担责任”?说明理由。

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第4题
《中国药典》(2015年版)规定的一般杂质检查中不包括的项目是()。

A.硫酸盐检查

B.化物检查

C.溶出度检查

D.重金属检查

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿的是()。

A.劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同

B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的

C.劳动者严重违反用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的

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第6题
根据各国法律的规定,公司一般具有的法律特征为()

A.公司是法人,在法律上享有独立的人格

B.公司的财产贵公司组织所有,不属于公司成员个人

C.设立公司的目的在于营利

D.营利所得分配给公司的出资人

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第7题
在资本结构决策中,资本成本中的资本一般不包括短期负债。()
在资本结构决策中,资本成本中的资本一般不包括短期负债。()

A.正确

B.错误

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第8题
2009年5月,南海市税务部门在对江华家具厂进行例行检查中,发现江华家具厂2008年4月份发生以下事项

2009年5月,南海市税务部门在对江华家具厂进行例行检查中,发现江华家具厂2008年4月份发生以下事项: (1) 会计A因公受伤,在家休病假3个月。由于公司一时找不到合适人选,决定由出纳B兼任A的会计工作,主要负责收入、费用账目的登记工作。又因为出纳B一人做两个人的工作忙不过来,此时,公司财务负责人的弟弟刚刚大学毕业,并已经取得会计从业资格证书。因此,财务负责人决定让自己的弟弟C来帮忙,工作的主要职责是日常现金收支的记账等出纳的工作。 (2) 处理生产家具剩余的边角余料,取得收入(含增值税)1500元。公司授意出纳李某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。 (3) 发生一笔销售退回业务,扣减当月销项税额1100万元。据查,该销售退回的家具系3月5日销售的,当日向购买方开具的增值税专用发票上注明的税金为2500万元;4月7日,因该批家具质量问题,对方全部退货;5月3日,收到购买方退还的该笔销售退回家具的增值税专用发票。 (4) 将生产的三屉柜100个作为职工福利发给职工,没有进行相关缴纳增值税核算账务处理。该三屉柜销售单价(含增值税)为351元。 (5) 从库房领出外购木材一批用于新建厂房,价款(不含增值税)为2761万元,负担的增值税进项税额为469.37元,该进项税额已在4月份计算应缴纳增值税时从销项税额中抵扣。 已知,江华家具厂为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%。 要求:根据上述情况,回答下列问题: (1) 江华公司让出纳B兼任A的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定?财务主管让其弟弟做出纳工作是否符合我国会计法的规定。简要说明理由。 (2) 江华公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是否符合我国公司法的规定?如不符合,根据我国《公司法》的规定,江华公司应当承担什么法律责任? (3) 江华公司4月份扣减销项税额1100万元是否符合我国税法的规定?简要说明理由。 (4) 江华公司将自己生产的100个三屉柜作为职工福利发给职工是否应当缴纳增值税?简要说明理由。 (5) 江华公司将外购木材用于新建公司厂房,其进项税额在4月从销项税额中抵扣的做法是否符合我国税法规定?简要说明理由。

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第9题
甲、乙、丙、丁等30人拟共同出资设立一有限责任公司。股东共同制定了公司章程。在公司章程巾,对董事任

甲、乙、丙、丁等30人拟共同出资设立一有限责任公司。股东共同制定了公司章程。在公司章程巾,对董事任期、监事会组成、股权转让规则等事项作了如下规定:(1)公司董事任期为5年;(2)公司设立监事会,监事会成员为8人,其中包括2名职工代表;(3)股东向股东以外的人转让股权,必须经其他股东2/3以上同意。根据上述情况与《公司法》的有关规定,回答下列问题。

公司章程中关于董事任期的规定是否合法?简要说明理由。

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第10题
幼儿园规章制度的内容:()

A.确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责

B.确定全园和各部门工作学习的秩序和标准

C.制定教职工行为规范

D.对各类活动协调管理的规定

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