题目内容
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[主观题]
由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为（)
A、教练法
B、工作轮调法
C、讲授法
D、角色训练法
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A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
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E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
A.部门主管
B.老师、辅导员或教练
C.正面的榜样者
D.指路人或开门者
A.正确
B.错误
