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[多选题]

领导效能的考评方法包括（)等方法

A.目标考评法

B.员工评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

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更多“领导效能的考评方法包括（)等方法”相关的问题

第1题

行政领导效能考评方法的基本原则包括()。

A.领导与群众相结合的原则

B.定性与定量相结合的原则

C.考评与奖惩相结合的原则

D.导向性与科学性相结合的原则

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第2题

领导效能考评的方法有哪几种？

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第3题

行政领导效能考评的方法有()。

A.目标考评法

B.民意测验法

C.行为测定法

D.比较测评法

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第4题

()是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程

A.领导绩效

B.领导结果

C.领导目标

D.领导绩效考评

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第5题

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法，率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素：（)。

A.群体目标

B.被领导者

C.客观环境

D.领导者

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第6题

领导效能考评是以检测领导工作的实际工作成果及其与既定目标的（) 。

领导效能考评是以检测领导工作的实际工作成果及其与既定目标的() 。

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第7题

领导绩效的考评方法（)、（)、（)

领导绩效的考评方法( )、( )、( )

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第8题

领导效能的考评内容（)

A.决策和办事效能

B.时间效能

C.组织的整体效能

D.用人效能

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第9题

在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者（）

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第10题

领导效能考评的基本特点为()。

A.层次性

B.针对性

C.时限性

D.动态性

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第11题

对（)进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。

A.领导方法

B.领导效能

C.领导观念

D.领导者的素质

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