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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。

A.单一的

B.复杂的

C.片面的

D.全面的

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第1题
事故树分析是从上到下逐级建树并且根据事件而联系,它用图形化“模型”路径的方法,使一个系统能推导出一个可预知的或不可预知的故障事件。()
事故树分析是从上到下逐级建树并且根据事件而联系,它用图形化“模型”路径的方法,使一个系统能推导出一个可预知的或不可预知的故障事件。()

A、错误

B、正确

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第2题
所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级
人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统。()

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第3题
所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统()。
所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统()。

A、错误

B、正确

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第4题
描绘物理系统的工具,它用图形符号来表示系统中的各元素。它表达了系统中各个元素之间的信息流动的情况。是指()。

A.用例图

B.序列图

C.E-R图

D.系统流程图

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第5题
数据库管理系统(DBMS)是一个完整的数据库应用系统。()
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第6题
秘书部门如何实行目标管理()

A.建立合理的目标体系

B.建立目标指挥系统

C.建立目标考核评价系统

D.分工负责

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第7题
分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工,是制度规定的权力分配。()
分权是一个组织系统向各机构部门之间管理职能、权利和义务的分工,是制度规定的权力分配。()

A.正确

B.错误

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第8题
一个完整、有效的客户关系管理应用系统中,形成企业与客户互动的子系统是()

A.业务操作管理

B.客户合作管理

C.数据分析管理

D.信息技术管理

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第9题
一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的()而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样。

A、技术系统

B、价值系统

C、管理系统

D、评估系统

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第10题
在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()

A.社会技术系统

B.敏感性训练

C.组织发展方格

D.组织发展

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第11题
操作系统中必须设置一个统一的机构,对进程的运行有效地控制和管理, 该机构称为是()。

A.进程控制块

B.系统核心

C.信号量结构

D.中断机制

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